Scris de Daria Păvălucă

Asociația Youth DiVision Sibiu a reușit să creeze un grup de 14 tineri NEET, care vor parcurge workshop-uri de dezvoltare personală și profesională, moderate de specialiști din domenii precum psihoterapie, management financiar și productivitate, pe lângă posibilitatea de a face parte dintr-un grup de sprijin, ghidat de Olga Corburean, psiholog clinician și psihoterapeut integrativ în supervizare, și Fabian Sas, absolvent de psihologie și profesor de psihopedagogie specială. Astfel, le este prezentată o altă alternativă: un mod de a se cunoaște pe sine, dar și de a socializa cu tineri în situații similare. Totul într-un cadru safe, alături de profesioniști, unde empatia și relația de încredere sunt primare.

Un tânăr este considerat NEET atunci când nu urmează o formă de educație (învățământ preuniversitar sau universitar), nu participă la cursuri de formare profesională și nu este angajat.
Având în vedere statutul social al acestuia, putem să încadrăm tinerii NEET în două categorii. Tinerii care doresc pentru o perioadă scurtă să fie NEET pentru a se orienta în carieră; în țări precum Germania este des întâlnit ca tinerii să aleagă un gap year după terminarea liceului. An în care participă la voluntariate, călătoresc și se axează mai mult pe dezvoltarea personală, experimentarea diferitor meserii pentru a putea alege ce tip de facultate vor urma în viitor.

Un gap year are o putere mai mare decât am crede și nu reprezintă deloc „un timp pierdut”, ba chiar poate face diferența între rătăcire și un parcurs de succes. Prin voluntariate, persoanele tinere pot descoperi ce le place și își dezvoltă competențe esențiale (responsabilitatea, lucrul în echipă, comunicarea, autonomia). Toate astea le construiesc încrederea în sine cât mai solidă, îi fac capabili să ia decizii importante pentru viața lor.

Tinerii NEET care nu au ales în mod conștient să fie NEET sunt cei care au cea mai mare nevoie de ajutor. În societate, aceștia pot fi percepuți ca dezinteresați, comozi și deseori se spune că „nu își doresc cu adevărat să devină… cineva”, orice ar înseamna cineva.

Realitatea acestor tineri este mult mai profundă și tristă: mulți nu au acces real la educație sau muncă. Un tânăr care trăiește într-un sat izolat, fără sprijin financiar, familial, fără transport, nu refuză o formă de educație sau un loc de muncă, ci nu are acces la ele. Nevoia de supraviețuire primează, iar cei mai mulți ajung să abandoneze școala pentru a avea grijă de frații mai mici sau pentru a munci la negru, ocazional. În cazuri de genul, ușile spre o carieră sau un loc de muncă sunt închise rapid, într-un sistem unde CV-urile, diplomele și experiența sunt minimul necesar.

Să ajungem la acești tineri NEET, din orice categorie ar fi ei, este greu. Nu din lipsa dorinței sau competenței asociației, ci pentru că unii dintre aceștia nu sunt înscriși în cadrul unei agenții axate pe forța de muncă, fapt ce le-ar putea oferi, uneori, o perspectivă privind angajarea.

În spatele fiecărui tânăr NEET există o poveste și un potențial care așteaptă să fie valorificat. YDV Sibiu vrea să arate că schimbarea este posibilă atunci când există sprijin real, empatie și un spațiu unde aceste lucruri pot fi realizate. Nimeni nu trebuie să rămână invizibil și fără alternative, iar fiecare pas pentru a-i ajuta poate fi începutul unui parcurs real de succes.

 
Proiectul de solidaritate cu numărul 2025-1-RO01-ESC30-SOL-000346872, finanțat de Corpul European de Solidaritate, a cărui durată de implementare este între decembrie 2025-iulie 2026, în Sibiu.
 
“Finanțat de Uniunea Europeană. Punctele de vedere și opiniile exprimate aparțin, însă, exclusiv autorului (autorilor) și nu reflectă neapărat punctele de vedere și opiniile Uniunii Europene sau ale Agenției Naționale pentru Programe Comunitare în Domeniul Educației și Formării Profesionale (ANPCDEFP). Nici Uniunea Europeană și nici ANPCDEFP nu pot fi ținute răspunzătoare pentru acestea.”

Proiectul de solidaritate cu numărul 2025-1-RO01-ESC30-SOL-000346872, finanțat de Corpul European de Solidaritate, a cărui durată de implementare este între decembrie 2025-iulie 2026, în Sibiu.
 
“Finanțat de Uniunea Europeană. Punctele de vedere și opiniile exprimate aparțin, însă, exclusiv autorului (autorilor) și nu reflectă neapărat punctele de vedere și opiniile Uniunii Europene sau ale Agenției Naționale pentru Programe Comunitare în Domeniul Educației și Formării Profesionale (ANPCDEFP). Nici Uniunea Europeană și nici ANPCDEFP nu pot fi ținute răspunzătoare pentru acestea.”